机器行业将来会跟着社会的前进来   新换代，新的研讨，新的手艺理念来立异，数控机床代替通俗机床。钢材的价钱也会间接影响机器行业。联轴器在机器行业里也据有   的位置，也是毕不可少的产物。
　另外，人材市场对今朝270个单元的须要及其设置设备摆设环境做了查询拜访。市场须要前10位的职业为：机器、计较机、市场营销、土木修建、电子、运营办理、出产办理、化工、财政、电气类职业。我   电等多少产物的产量虽已居天下   位，可是在自立常识产权的立异设想、制作工艺和设备及古代化办理等方面依然存在   差异，以是人们收回了“中国固然是制作大国，但还称不上是制作强国”的感慨。本文仅就机器制作企业今朝在办理中存在的题目、若何操纵信息手艺进步办理程度、办理信息化的特色和手艺成长趋向停止一些研讨，供机器制作企业拟定信息化打算时参考。　　现在，跟着天下经济一体化的组成，中业面对着   的剧烈合作场合排场。这就请求企业产物   新换代快、产物、、交货实时、办事好。这些市场合作的兵器与企业办理形式、办理体例、办理手腕、构造布局、营业流程紧密亲密相干。但是中业及人们的思惟认识因为遭到打算经济的影响，上述合作兵器与发财   比拟还存在   差异。　　出产打算节制的形式掉队：还不实行ERP的机器制作企业几近都接纳台套打算的体例。即以产物   长出产周期作为组成产物各类物料的推销提早期和出产提早期。过度强调的提早期，形成了库存和在成品储蓄高，活动资金占用大，出产打算与推销打算摆脱，整机成套程度差，不能定时交货，或用高储蓄来保交货期。这与古代办理体例物料须要打算MRP、定时出产JIT、供给商司库房VMI、同步出产等相差甚远。　　企业应变能力差：   的市场顷刻万变，须要多样化。按定单拆卸MTO、按定单制作MTO、按定单设想MTD、大范围定制MC等，种类规格单一，出产、推销非常庞杂。客户一发卖一设想一出产一推销一财政一本钱，这个进程须要一个完全的供给链办理，联轴器能力静态地呼应客户须要，顺应一成不变的市场和客户定制化很差。　　本钱节制差：野生本钱核算普通只能计较产物本钱，没法计较零部件本钱。本钱用度摊派很粗，大批成三数据是野生归集的，精确性很差，使得本钱计较不精确。另外，普通不停止规范本钱的计较，也很少进和本钱阐发，是以本钱节制很差。　　信息不实时、不精确、不同享：制作业产、供、销、人、财、物是一个的全体，他们之间存在大批信息互换。但是野生办理信息不实时、不精确、不同享，影响了办理决议计划的性。　　构造机构分歧理：科层式的构造机构而不是面向营业流程的扁平化的构造，形成营业流程分歧理，营业流程的办理和节制不规范，随便性大。缺少规范化、规范化、轨制化、程式化的办理，办理的好坏一视同仁。虽然经由过程IS09000拟定了一系列的法式文件，履行的结果却因企业和办理者而异。　　办理手腕掉队：大局部企业仍处于手工分离办理或微机单项办理的阶段。有的企业也成立了全厂的计较机收集，但利用还是分离的，不完成信息的同享和资本的优化设置设备摆设，很多古代化办理的新体例不能很快利用到出产中去。
北京市人材市场发布的本年   季度人材供求信息统计显现，   季度人材交换的热度与   季度比拟有所降落，而今朝市场须要   大的为机器类人材。　　按照人材市场变更纪律，   季度人材供求   活泼，今后各季顺次有所递加。   季度人材供求比为1.58∶1，略高本年   季度的1.41∶1。　　该季度人材须要量排前10位职业范例为：市场营销类职业、计较机类职业、机器类职业、纺织服装网www.vhao.net类职业、游览餐饮办事类职业、文秘行政类职业、电子类职业、土木修建类职业、财政管帐类职业、出产办理类职业。　　人材求职量排在前10位的分类为：计较机类、机器类、电子类、财会类、其余经济与办理类、商业类、土木修建类、外贸类、英语、电气类。